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作为劳动关系管理专家,我们从雇主、员工和社会的视角,从救急、预防两个维度,紧贴企业管理目标,为企业提供劳动关系管理专业化服务和解决方案。咨询项目:企业用工风险审计与整改、专项劳动关系事务管理、劳动制...
公司根据客户的企业文化、业务、组织架构的特点及招聘需求,通过针对性的招聘方法和广泛地招聘渠道,依托强大的招聘系统及人才库的支持,提供专业的人才搜寻服务,为客户提供人才招聘/RPO等相关服务,包含设计...
【业务简介】我公司生产线承包使生产外包的初级阶段或者说是一个特殊的形式,它是在我公司人力资源派遣、人力资源供应等业务多年来的运作基础上,根据企业生产实际需求和我公司在人员调用上灵活的特点,推出了这项...
【概念】又称劳动力派遣或人才租赁,即用人单位根据需要,向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用人单位工作,并提供人事行政、薪酬福利、文化活动、后勤...
【概念】企业将人事行政管理的大部份工作,包括劳动关系的确定、录用、退工手续办理、档案管理、保险福利管理、工资发放等事物通过协议转由人力资源外包服务商完成。【业务范围】1.档案管理业务调入档案调出档案...

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